Personel
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
 |
AUTOBUS ENERGII BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
|
| Proste lekcje motywacji, które zapamiętasz na całe życie Autobus energii sprawi, że: - odnajdziesz w sobie nowe pokłady życiowej energii i większą chęć do pracy, - przerwiesz lekturę raz albo dwa razy tylko po to, żeby zadzwonić do swoich bliskich i powiedzieć, jak bardzo ich kochasz, - pozbędziesz się odruchów, które hamują cię na drodze osiągnięć, - przestaniesz narzekać, bo uświadomisz sobie, jak wiele już masz, - polubisz współpracowników, których wcześniej nie znosiłeś. | ||
 |
Jak radzić sobie z trudnymi ludźmi w pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.41 zł
|
|
| Książka ta mówi dokładnie o tym, co zapowiada tytuł: wyjaśnia, jak radzić sobie z osobami, których nie lubimy, ale z którymi przyszło nam pracować. Autorzy są w tej kwestii prawdziwymi ekspertami, wiedzę swą czerpiąc z doświadczeń zawodowych, naukowych i życiowych. Świadczą o tym m.in. wplecione w tekst dialogi oraz anegdotki, i chociaż na pierwszy rzut oka mogą się one wydawać przesadzone bądź nierealne, zawsze są to przypadki autentyczne. | ||
 |
Trudni współpracownicy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| O kim można powiedzieć, że jest trudnym współpracownikiem? O każdym, kto w działaniu kieruje sie instynktem, a sądzi, że postepuje zgodnie z logiką. O każdym, kto kiedykolwiek upierał się przy czyś bez sensu czy wszczynał kłótnie. Słowem o każdym z nas, gdyż każdy często zachowuje się niracjonalnie. Oczywiście im bardziej ktoś ulega niekontrolowanym emocjom, czy podwładny, czy też zwierzchnik, tym trudniej radzić sobie z nim w pracy i tym większe trudności ma on w radzeniu sobie z innymi i ze stojącymi przed nim zadaniami. | ||
 |
Rekrutacja i selekcja personelu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację. Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? - Skąd czerpać informacje o kandydatach? - Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? - Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? - Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie? - Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej? | ||
 |
Układanka osobowości
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Za pomocą zaczerpniętych z życia przykładów i zabawnych anegdot Florence i Marita Littauer uczą nas, jak odnosićsię do różnych osobowości, z którymi stykamy się w naszym miejscu pracy. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną za przyjmowanie nowych pracowników, znajdziesz tu pomocne wskazówki, jak przygotować skuteczne ogłoszenie skierowane do konkretnych typów osobowości. Bez względu na to, gdzie pracujesz - w biurze, kościele, szpitalu, sklepie, szkole czy firmie budowlanej - nauczysz się rozpoznawać typy osobowości poszczególnych ludzi, obserwując ich sposób ubierania się, wywiązywania się ze swoich obowiązków i traktowania kolegów. Nauczyszsię oceniać unikalność i wartość każdego "kawałka układanki osobowości", będziesz mógł porozumieć się z innymi i pracować wydajnie w zgodnej i harmonijnej atmosferze. | ||
 |
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 35.72 zł
|
|
| Ludzie są jednym z głównych zasobów każdej firmy, a kierowanie nimi jednym z najważniejszych zadań i jednocześnie najtrudniejszych wyzwań dla wszystkich menedżerów. Autor wyodrębnił podstawowe elementy w procesie kierowania ludźmi i ujął je w dziesięć prawd, których poznanie pozwoli sprostać temu wyzwaniu. | ||
 |
Tao szkolenia
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 18.33 zł
|
|
| Autor książki kompetentnie i jasno wykłada, jak: - przygotować środowisko, w którym szkolenie mogłoby przynieść owoce, wpłynąć na zespół współpracowników tak, aby pracowali z tobą z przyjemnością, podnieść efektywność pracy innych osób, mieć więcej czasu dla siebie, dając w granicach rozsądku swobodę działania kolegom. | ||
 |
Carpe diem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Przyszłość jest tylko nadchodzącym ciągiem krótkich chwil dziejących się w "teraźniejszości". W każdej z tych chwil decydujemy o tym, jak będą wyglądać następne "momenty teraźniejszości". Zatem decyzje podjęte w danej chwili mają zasadniczy wpływ na nasze dalsze poczynania w przyszłości i sposób, w jaki zatroszczymy się o każdą z chwil, w których aktualnie się znajdujemy, decyduje o naszych osiągnięciach w dalszym życiu. Oczywiście myśl ta nie jest nowa, ale jakże często zapominamy o niej i marnujemy kolejną szansę dokonania w naszym życiu czegoś znaczącego, lub odważnego zmierzenia się z nowym, mogącym zapewnić nam pozytywne efekty wyzwaniem. | ||
 |
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 40.42 zł
|
|
| Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. | ||
 |
Zrób to od razu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.90 zł
|
|
| Dzięki książce Zrób to od razu. Program Osobistej Efektywności ludzie na całym świecie pracują sprawniej i nadają tempa swojej karierze. Teraz przyszła twoja kolej: dowiedz się, jak zorganizować sobie pracę, by zwiększyć wydajność i znaleźć więcej czasu na to, czym naprawdę chcesz się zajmować. Autor na podstawie swego wieloletniego doświadczenia radzi m.in. jak: - panować nad nadmiarem informacji napływających z różnych źródeł; - zorganizować genialnie prosty, lecz niezwykle skuteczny system przechowywania danych; - wykorzystywać w pracy zdobycze technologii; - usprawniać pracę zespołową i komunikację w firmie oraz prowadzić bardziej efektywne zebrania. Program Osobistej Efektywności stanowi pomost między naszymi zachowaniami i nawykami, nową technologią a rozwijającym się środowiskiem pracy oraz umożliwia zachowanie niezbędnej równowagi między życiem zawodowym a osobistym. Kerry Gleeson jest założycielem i dyrektorem generalnym Institute for Business Technology International oraz twó... | ||