Personel

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy

Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy

Stephen P. Robbins
Czas realizacji: nieznany
Cena: 35.72 zł
Ludzie są jednym z głównych zasobów każdej firmy, a kierowanie nimi jednym z najważniejszych zadań i jednocześnie najtrudniejszych wyzwań dla wszystkich menedżerów. Autor wyodrębnił podstawowe elementy w procesie kierowania ludźmi i ujął je w dziesięć prawd, których poznanie pozwoli sprostać temu wyzwaniu.
Zarządzanie personelem

Zarządzanie personelem

Monika Kostera
Czas realizacji: nieznany
Cena: 18.80 zł
W książce zostały przedstawione podstawy zarządzania personelem w nowoczesnym ujęciu (stosowanym we wszystkich krajach rozwiniętych gospodarczo) podbudowane praktycznymi przykładami. Ta dziedzina zarządzania, bardzo intensywnie rozwijająca się na świecie, również w Polsce zaczyna zyskiwać coraz większe znaczenie.
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie

Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie

Agnieszka Dejnaka
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 39.00 zł
Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą.
Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych

Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych

Seria Harvard Business Essentials
Czas realizacji: nieznany
Cena: 30.72 zł
Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie pracowników w firmie.
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi

Becker Brian E., Huselid Mark A., Ulrich Dave
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 63.92 zł
Omówione zagadnienia : dział personalny jako partner strategiczny : jak umocnić jego pozycję, strategiczne znaczenie pomiaru efektów zarządzania zasobami ludzkimi, tworzenie karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi, analiza kosztów i korzyści w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zasady dobrego pomiaru, pomiar zgodności systemu zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią firmy, kompetencje specjalistów ds. zasobów ludzkich, wskazówki dotyczące wdrażania karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi.
Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników

Björn Lundén
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 35.72 zł
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Dobrzy współpracownicy to podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji.
Anatomia biznesu Budowanie zespołu

Anatomia biznesu Budowanie zespołu

Adair John
Czas realizacji: nieznany
Cena: 27.26 zł
We współczesnym biznesie większość zadań realizują zespoły, zatem umiejętność ich budowania i prowadzenia stanowi żywotny atrybut zarządzania. Jest to w istocie książka praktyczna, wzbogaca ją szeroki wybór przykładów, anegdot oraz list kontrolnych działań.
Odwaga jasnego stawiania spraw

Odwaga jasnego stawiania spraw

Haasen Nele
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.82 zł
Barbara, asystentka dyrektora jednego z koncernów spożywczych, nie radziła sobie z szybkim tempem swojego szefa. Stale czuła presję, by załatwiać pracę jeszcze szybciej, choć już dawała z siebie wszystko. Nie miała odwagi porozmawiać ze swoim szefem. Ałe coraz siłniej cierpiała z powodu zaburzeń snu i bólów głowy, coraz częściej brała zwolnienia lekarskie, by zapewnić sobie krótkie wytchnienie od stresu. My, kobiety, jesteśmy nauczone, by stawiać własne interesy na drugim planie. W rozmowach konfliktowych zazwyczaj |esteśmy uległe, reagujemy zbyt emocjonalnie lub dajemy się zastraszyć. Nele Haasen, autorka książki, przekonuje, że możemy nauczyć się bronić własnych interesów, jasno stawiać sprawy i odważnie reprezentować swoje poglqdy. Poprzez liczne przykłady z dnia codziennego wyjaśnia nam zasady skutecznego rozwiązywania konfliktów.
Rozwiązanie umowy za zgoda stron

Rozwiązanie umowy za zgoda stron

Podrecka Małgorzata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 42.68 zł
Książka poświęcona jest zagadnieniom rozwiązania umowy zobowiązującej i zobowiązująco-rozporządzającej za zgodą stron, ze szczególnym uwzględnieniem cywilnoprawnych skutków tej czynności. Na tym tle zostały przedstawione wybrane problemy związane z postępowaniem wieczystoksięgowym oraz konsekwencje rozwiązania umowy na gruncie prawa podatkowego.
Inteligencja stosunków międzyludzkich

Inteligencja stosunków międzyludzkich

Gross Stefan
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 28.20 zł
Inteligencja stosunków międzyludzkich jest umiejętnością, która decyduje o sukcesie i jakości życia! Podstawą życia zawodowego są stosunki międzyludzkie i od tego, jak je sobie ułożysz, zależy twój sukces ekonomiczny, osobisty i satysfakcja z wykonywanej pracy.Książka wyjaśnia, co oznacza inteligencja stosunków międzyludzkich i jak osiągnąć jej najwyższy stopień. Przedstawia strategię i środki pozwalające osiągnąć większy sukces zawodowy i osobisty, a potem go utrzymać. Motywuje i umożliwia natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy.Opisuje bardzo konkretnie :- co oznacza "indywidualny sukces w życiu zawodowym" i jakie czynniki mają największy wpływ na sukces i jakość życia- jak możesz stać się bezkonkurencyjny w komunikacji i współpracy- jak sprawić, by partnerzy sami szukali z tobą kontaktu i chcieli stale z tobą współpracować- jak uniknąć błędów, które mogłyby zniszczyć kontakty.