Personel
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
 |
W harmonii z szefem
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 15.61 zł
|
|
| Każdy z nas go ma. Nawet z najlepszymi bywa czasem niełatwo, a najgorsi potrafią uczynić z życia piekło. Szefowie. Najwyższy czas znaleźć do nich jakiś klucz. W harmonii z szefem to podręcznik dla osób, które chcą ułożyć sobie nienaganne stosunki ze zwierzchnikiem. Spróbuj zrozumieć, co jest dla szefa ważne i w jaki sposób zwykł działać, a będziesz mógł zbudować z nim zdrowe relacje, równie korzystne, co satysfakcjonujące. Stworzysz sobie w ten sposób inspirujące i wolne od stresów środowisko pracy. To zależy tylko od ciebie. Ta książka pomoże ci wydobyć to, co najlepsze, z najważniejszej osoby w twoim życiu zawodowym. Nauczysz się zachowywać w sposób dostosowany do cech osobowości twojego szefa i radzić sobie z jego przykrymi cechami, a także rozumieć presję, jakiej on sam podlega. Aktywność i inicjatywa w kontaktach ze zwierzchnikiem to wielki, ukryty atut w grze o karierę zawodową. Z tej książki dowiesz się, na czym on polega i dlaczego. | ||
 |
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 63.92 zł
|
|
| Omówione zagadnienia : dział personalny jako partner strategiczny : jak umocnić jego pozycję, strategiczne znaczenie pomiaru efektów zarządzania zasobami ludzkimi, tworzenie karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi, analiza kosztów i korzyści w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zasady dobrego pomiaru, pomiar zgodności systemu zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią firmy, kompetencje specjalistów ds. zasobów ludzkich, wskazówki dotyczące wdrażania karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi. | ||
 |
Budowanie zespołu z pasją
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 30.03 zł
|
|
| Budowanie zespołu z pasją to praktyczny poradnik dla tworzących zespół pracowników i ich szefów. Zgrane zespoły to źródło dumy i sukcesów całej firmy, ale także satysfakcja i entuzjazm pojedynczego człowieka, który czerpie zadowolenie z pracy. | ||
 |
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 55.46 zł
|
|
| Książka jest przeznaczona przedewszystkim dla kierowników i pracowników działów zasobów ludzkich, szkoleniowców i przedstawicieli kadry zarządzającej - bez względu na to, czy zajmują się oni tylko programami kształcenia, czy też ogólną strategią firmy. Teoretycy zarządzania zasobami ludzkimi znajdą w niej nie tylko interesujące ujęcia podstawowych pojęć - takich jak kapitał intelektualny, zarządzanie wiedzą, uczenie się, edukacja, szkolenia i rozwój - ale przede wszystkim szczegółowy opis planowania i realizacji zadań przez dział rozwoju zasobów ludzkich. | ||
 |
Inteligencja emocjonalna EQ w miejscu pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
|
| Podręcznik zawierający zestaw nowatorskich ćwiczeń, które można przeprowadzić zarówno z uczestnikami indywidualnymi, jak i w grupach. Ćwiczenia te usystematyzowano według pięciu podstawowych kompetencji w dziedzinie inteligencji emocjonalnej (samoświadomość i kontrola, empatia, wyczucie społeczne, osobisty wpływ i podejście wizjonerskie). Wszystkie ćwiczenia są przyjemne i relaksujące, a co więcej zostały sprawdzone w praktyce. | ||
 |
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 35.72 zł
|
|
| Ludzie są jednym z głównych zasobów każdej firmy, a kierowanie nimi jednym z najważniejszych zadań i jednocześnie najtrudniejszych wyzwań dla wszystkich menedżerów. Autor wyodrębnił podstawowe elementy w procesie kierowania ludźmi i ujął je w dziesięć prawd, których poznanie pozwoli sprostać temu wyzwaniu. | ||
 |
Budowanie zespołu
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 24.75 zł
|
|
| We współczesnym biznesie większość zadań realizują zespoły, zatem umiejętność ich budowania i prowadzenia stanowi żywotny atrybut zarządzania. Książka ma na celu pomóc w doborze właściwych ludzi, tworzeniu, utrzymaniu i kierowaniu zespołami. | ||
 |
Odwaga jasnego stawiania spraw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.82 zł
|
|
| Barbara, asystentka dyrektora jednego z koncernów spożywczych, nie radziła sobie z szybkim tempem swojego szefa. Stale czuła presję, by załatwiać pracę jeszcze szybciej, choć już dawała z siebie wszystko. Nie miała odwagi porozmawiać ze swoim szefem. Ałe coraz siłniej cierpiała z powodu zaburzeń snu i bólów głowy, coraz częściej brała zwolnienia lekarskie, by zapewnić sobie krótkie wytchnienie od stresu. My, kobiety, jesteśmy nauczone, by stawiać własne interesy na drugim planie. W rozmowach konfliktowych zazwyczaj |esteśmy uległe, reagujemy zbyt emocjonalnie lub dajemy się zastraszyć. Nele Haasen, autorka książki, przekonuje, że możemy nauczyć się bronić własnych interesów, jasno stawiać sprawy i odważnie reprezentować swoje poglqdy. Poprzez liczne przykłady z dnia codziennego wyjaśnia nam zasady skutecznego rozwiązywania konfliktów. | ||
 |
Superpamięć
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 20.68 zł
|
|
| DZIĘKI TEJ KSIĄŻCE, MASZ DUŻE SZANSE, ABY: " zrozumieć, jak funkcjonuje Twoja pamięć i dowiedzieć się, dlaczego zapominasz; " wyeliminować denerwowanie się i zwalczyć przygnębienie, głównych wrogów Twojej pamięci; " stać się bacznym obserwatorem i czujnym słuchaczem; " rozwinąć swoją wyobraźnię; " świetnie zapamiętywać: obce słówka, numery telefonów, terminy zaplanowanych spotkań i narad, imiona, nazwiska i twarze, treść czytanych czasopism i książek; " nauczyć się przemawiać tak płynnie, jak greccy senatorowie. | ||
 |
Carpe diem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Przyszłość jest tylko nadchodzącym ciągiem krótkich chwil dziejących się w "teraźniejszości". W każdej z tych chwil decydujemy o tym, jak będą wyglądać następne "momenty teraźniejszości". Zatem decyzje podjęte w danej chwili mają zasadniczy wpływ na nasze dalsze poczynania w przyszłości i sposób, w jaki zatroszczymy się o każdą z chwil, w których aktualnie się znajdujemy, decyduje o naszych osiągnięciach w dalszym życiu. Oczywiście myśl ta nie jest nowa, ale jakże często zapominamy o niej i marnujemy kolejną szansę dokonania w naszym życiu czegoś znaczącego, lub odważnego zmierzenia się z nowym, mogącym zapewnić nam pozytywne efekty wyzwaniem. | ||